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愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):如何讓新技術(shù)在醫(yī)院生根? 當(dāng)今快速發(fā)展的醫(yī)療科技領(lǐng)域,新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)為醫(yī)療服務(wù)帶來(lái)了前所未有的變革。新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)于一家醫(yī)院來(lái)說(shuō),或許可以“彎道超車”。新技術(shù)的應(yīng)用,從創(chuàng)新探索,到技術(shù)的臨床應(yīng)用,確實(shí)給老百姓帶來(lái)了實(shí)惠和便捷。不僅如此,同樣為學(xué)科發(fā)展、提升學(xué)科影響力和品牌助力。然而,這些新技術(shù)要想在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)真正發(fā)揮作用,
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):科室里誰(shuí)一開口就惹惱人? 在職場(chǎng)中,人際關(guān)系的微妙與復(fù)雜往往超乎想象。不乏有這樣一類人,似乎總能以一種獨(dú)特的方式,在不經(jīng)意間觸動(dòng)到周圍人的敏感神經(jīng),一開口就能讓周圍的人都感到不悅,讓原本和諧的氛圍瞬間變得微妙而尷尬。在討論患者治療方案時(shí),他們可能會(huì)直言不諱地批評(píng)同事的建議,而不提供建設(shè)性的意見(jiàn)。在需要協(xié)作完成任務(wù)時(shí),他們可能
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):誰(shuí)是醫(yī)生在職場(chǎng)中的“貴人”? 在職場(chǎng)中,“貴人”不僅僅是那些手握大權(quán)、能夠決定我們晉升與否的人,更是那些具有豐富經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)到見(jiàn)解和樂(lè)于分享的人。他們可能并不直接掌握我們的職業(yè)發(fā)展命脈,但他們的建議、指導(dǎo)和支持,往往能讓我們?cè)诼殘?chǎng)中少走彎路,更快地成長(zhǎng)。在從醫(yī)的職業(yè)生涯中,醫(yī)生總會(huì)遇到一些關(guān)鍵人物,他們可能是導(dǎo)師、同事或管理者,這些
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn): 什么類型的藥不能輕易掰開吃? 近日,“女子把降壓藥掰開吃致昏迷”的新聞引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)媒體報(bào)道,福州一位40歲女性將硝苯地平控釋片掰開服用,不到半小時(shí)就出現(xiàn)眼前發(fā)黑、冒冷汗、腿軟站不住的癥狀,甚至血壓都快測(cè)不出來(lái)了。醫(yī)生介紹,該女士服用的降壓藥是硝苯地平控釋片,這種藥物1片的劑量相當(dāng)于普通硝苯地平片3片的劑量。硝苯地平控釋片一旦
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):老資歷醫(yī)生的沉默,有著什么考量? 我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和深厚資歷的職場(chǎng)老員工們,在面對(duì)新人或新事物時(shí),往往選擇保持沉默,不愿意過(guò)多地發(fā)表自己的見(jiàn)解或參與討論。這種沉默背后究竟隱藏著什么?是被過(guò)往的經(jīng)歷坑怕了,還是他們本就認(rèn)為沉默是金,是職場(chǎng)生存的智慧之道,讓這些職場(chǎng)老鳥們變得如此謹(jǐn)慎和低調(diào)。作為老資歷的醫(yī)生,在
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):當(dāng)患者要求修改病史或診斷,主診醫(yī)師應(yīng)如何處置? 在臨床工作中,醫(yī)生們總能遇到不少拿著病歷要求醫(yī)生修改病史或者診斷的病人。有的人是真的有事實(shí)依據(jù),需要修改,有理有據(jù)的情況下,首診醫(yī)生自然也會(huì)加以修改。但也有很多一部分人可能是因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保報(bào)銷等緣故隱瞞病史,但在檢查檢驗(yàn)過(guò)程中無(wú)所遁形,事后又鬧著要改。畢竟診斷是會(huì)被永久記錄的,保險(xiǎn)部門都能查到,
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)院會(huì)強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈嗎? 微信朋友圈已成為人們分享生活的平臺(tái)。醫(yī)院有時(shí)會(huì)要求醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)院公眾號(hào)內(nèi)容至個(gè)人微信朋友圈上宣傳醫(yī)院的活動(dòng)或信息,來(lái)提升醫(yī)院知名度。同時(shí),該行為也引發(fā)了醫(yī)護(hù)人員的討論和爭(zhēng)議,以至于有的醫(yī)護(hù)人員不積極轉(zhuǎn)發(fā)。因此有些醫(yī)院針對(duì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)不積極的情況,強(qiáng)制要求醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈,甚至規(guī)定了具體的轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)和內(nèi)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):你在低谷期學(xué)會(huì)了什么? 在人生的旅途中,每個(gè)人都會(huì)遇到低谷期,這是成長(zhǎng)不可或缺的一部分。醫(yī)生在職業(yè)生涯和個(gè)人生活中,同樣也會(huì)遭遇挫折與困境。無(wú)論是工作上的挫敗、患者的離世,還是個(gè)人生活的困境,這些低谷期都是成長(zhǎng)的一部分,更是一次心靈的洗禮,讓他們學(xué)會(huì)了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。低谷期雖然艱難,但只要走出了低谷期,就會(huì)收獲寶貴的
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)院CT等收費(fèi)將執(zhí)行新規(guī),你怎么看? 針對(duì)看病就醫(yī)過(guò)程中“檢查多、檢查貴、檢查重復(fù)”等群眾反應(yīng)集中的問(wèn)題,近日,國(guó)家醫(yī)保局印發(fā)放射檢查類價(jià)格項(xiàng)目立項(xiàng)指南(試行),統(tǒng)一整合規(guī)范現(xiàn)行放射檢查項(xiàng)目,CT、磁共振、X光等放射檢查項(xiàng)目立項(xiàng)更清楚、收費(fèi)更明白?!读㈨?xiàng)指南》不再緊跟設(shè)備參數(shù)走,而是跟著檢查效果走,將關(guān)注點(diǎn)聚焦在檢查精度上,普通CT檢查
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):護(hù)士懷孕多久可免夜班? 護(hù)士,作為醫(yī)療體系中的重要一環(huán),承擔(dān)著巨大的工作壓力和責(zé)任。而當(dāng)護(hù)士懷孕時(shí),她們的工作安排和健康狀況便成為了關(guān)注的重點(diǎn)。夜班工作通常意味著不規(guī)律的作息時(shí)間和高強(qiáng)度的壓力,這對(duì)孕婦來(lái)說(shuō)尤為不利。在懷孕期間,女性的身體會(huì)發(fā)生許多變化,包括激素水平的變化、身體負(fù)荷的增加以及免疫力的下降等。夜班工作可能打亂
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):與患者溝通,有哪些技巧? 無(wú)論是在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域深耕多年經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生,還是那些剛剛踏入臨床的新手小白,與患者進(jìn)行溝通始總是他們不可或缺的技能。溝通,這座看似無(wú)形實(shí)則堅(jiān)固的橋梁,不僅承載著醫(yī)者仁心與患者熱切期盼的重量,更在無(wú)聲無(wú)息間搭建起了信任與理解的基石。它超越了簡(jiǎn)單信息傳遞的范疇,成為了一種情感的交流,一種力量的傳遞。在溝通中
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):你愿意退休后被返聘嗎? 隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展和人口老齡化的加劇,許多醫(yī)生在達(dá)倒退休年齡后,面臨是否愿意被返聘的選擇。這個(gè)問(wèn)題不僅關(guān)系到個(gè)人的生活質(zhì)量與安排,也深刻影響著醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率和醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的角度來(lái)看,退休醫(yī)生擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí),他們的加入可以顯著提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平。同時(shí)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)生有哪些長(zhǎng)期堅(jiān)持的養(yǎng)生習(xí)慣? 在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下,醫(yī)生們面臨著巨大的身體和心理壓力。為了保持良好的工作狀態(tài)和健康的身體,許多醫(yī)生都會(huì)養(yǎng)成一些長(zhǎng)期堅(jiān)持的養(yǎng)生習(xí)慣。醫(yī)生們長(zhǎng)期堅(jiān)持的養(yǎng)生習(xí)慣涵蓋了作息、飲食、運(yùn)動(dòng)、保健小動(dòng)作、心態(tài)以及生活習(xí)慣等多個(gè)方面。這些習(xí)慣不僅有助于他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦斜3只盍Γ€能提高生活質(zhì)量。聊一聊,你有哪些
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):臨床醫(yī)生需要怎樣的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育? 對(duì)于臨床醫(yī)生而言,持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),是確保患者得到高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,旨在使在職衛(wèi)生人員不斷學(xué)習(xí)同本專業(yè)有關(guān)的新知識(shí)、新技術(shù),跟上醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。但目前,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,存在一些內(nèi)容過(guò)于基礎(chǔ),一些繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容較為陳舊,無(wú)法滿足醫(yī)務(wù)人員對(duì)新知識(shí)和新技能的需求。以及能獲
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):醫(yī)生個(gè)人的成長(zhǎng),和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),如何平衡? 個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)常常被視作相互對(duì)立的兩個(gè)方面。然而,兩者并非不可調(diào)和。在醫(yī)院,團(tuán)隊(duì)目標(biāo)確保了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,促進(jìn)了資源共享和協(xié)作。醫(yī)院作為一個(gè)整體,其成功依賴于每個(gè)成員的共同努力。醫(yī)生的個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)相輔相成。醫(yī)生通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù),不僅能夠提升自己的專業(yè)水平,還能更好地服務(wù)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):臨床上,碰到插隊(duì)還吵架的病人怎么辦? 在臨床接診過(guò)程中,醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常會(huì)面臨各種復(fù)雜的人際交往場(chǎng)景,其中插隊(duì)并引發(fā)爭(zhēng)吵的情況尤為棘手。在因病人或家屬插隊(duì)而引發(fā)的糾紛,這樣的場(chǎng)景中,如果不及時(shí)解決,不僅干擾了正常的醫(yī)療秩序,還可能對(duì)患者的心理健康和醫(yī)療體驗(yàn)造成不良影響。耽誤正常的接種工作。當(dāng)你碰到插隊(duì)還吵架的情況時(shí),會(huì)如何應(yīng)對(duì)呢?
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):面對(duì)搶功勞的同事,該如何巧妙應(yīng)對(duì)? 在醫(yī)院科室里,團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵,每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的努力都是團(tuán)隊(duì)成功的重要組成部分。然而,有時(shí)也會(huì)遇到一些同事試圖搶奪他人的功勞。他們往往善于在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中搶占風(fēng)頭,將成果歸功于自己,而忽略了團(tuán)隊(duì)其他成員的努力和貢獻(xiàn)。這種行為不僅影響團(tuán)隊(duì)氛圍,還可能打擊其他成員的積極性。在你從醫(yī)生涯中,有遇到過(guò)同事?lián)尮?/span>
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):如何看待AI干家庭醫(yī)生的活? 家庭醫(yī)生是居民健康的“守門人”,他們負(fù)責(zé)提供全面的醫(yī)療服務(wù),包括疾病的預(yù)防、診斷、治療和康復(fù),以及健康教育和健康促進(jìn)等。家庭醫(yī)生不僅要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí),還要具備良好的溝通技巧和人文關(guān)懷能力,能夠與患者建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系,提供個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)。隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,AI在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用越來(lái)越
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):初入職場(chǎng),要警惕過(guò)于熱情的同事? 初入職場(chǎng),每個(gè)人都懷揣著夢(mèng)想與激情,渴望在新的環(huán)境中展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我們總會(huì)遇到一些熱情、自來(lái)熟的同事,這些過(guò)于熱情的同事可能試圖掩蓋真實(shí)動(dòng)機(jī)。有些人可能出于某種目的,而故意表現(xiàn)出過(guò)度的熱情,他們可能會(huì)利用你的信任來(lái)達(dá)到自己的目的,比如讓你承擔(dān)不屬于你的工作責(zé)任,或是在關(guān)鍵時(shí)刻讓你背黑鍋。有些過(guò)
愛(ài)醫(yī)熱點(diǎn):未來(lái)疾病能提前被預(yù)測(cè)嗎? 在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,隨著科技的飛速發(fā)展,尤其是核醫(yī)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)以及蛋白質(zhì)組學(xué)等前沿技術(shù)的不斷進(jìn)步,疾病的預(yù)測(cè)已成為一個(gè)備受關(guān)注的話題。在這個(gè)充滿希望的未來(lái),我們期待著科技能夠?yàn)槲覀儙?lái)更多的驚喜和突破,讓疾病預(yù)測(cè)不再是遙不可及的夢(mèng)想。你覺(jué)得,未來(lái)疾病是否真的可以提前被預(yù)測(cè)呢?
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